MIT BIDRAG I EN TRANSITION-ROLLE
GENNEMFØRELSE AF OPSIGELSER
MEDARBEJDEROMSORG
PERSONALEREDUKTION & RESTRUKTURING
LUKNING AF SITE & AFDELINGER
KOMMUNIKATION &
LEDELSESSTØTTE
Planlægning og koordinering
Hands-on support
Rådgivning i svære samtaler
Professionel og respektfuld gennemførelse
Outplacement support
Støtte til tilbageværende medarbejdere
Genopbygning af engagement og tillid
Stabilisering af teams
Tidsplan, struktur og governance
Compliance og risikominimering
Lokal og international rækkevidde/omgang
Udvælgelse baseret på definerede kriterier
A-Z planlægning af lukning
Tværfunktionel koordinering
Håndtering af medarbejderafgang
Sikring af forretningskontinuitet
Kommunikationsstrategi
Forberedelse af ledere - manuscript og sparring
Ledelsesmæssig alignment
Støtte I medarbejdermøder
Beskyttelse af kultur og employer brand