MIT BIDRAG I EN INTERIM-ROLLE

25+ års HR-erfaring fra både danske og internationale organisationer.

Jeg skaber klarhed, stabilitet og fokus i HR – både i hverdagen - eller hvis virksomheden står midt i forandringer.
Høj gennemslagskraft – især i forandringer, pres og komplekse situationer.
Jeg tager ansvar fra dag ét og leverer løsninger, der virker i praksis. Jeg skaber værdi, ikke bureaukrati.
Relationer og tillid bygger jeg med det samme – også når tempoet er højt, og beslutningerne er svære.
Erfaring med alle medarbejdergrupper: timelønnede, funktionærer, specialister og ledere.

Hvad kan i forvente af mig...

INTERIM HR MANAGER / HR BUSINESS PARTNER

· Overtager HR-ansvar fra dag ét
· Driver daglig HR-drift, administration, kontrakter og personalejuridiske opgaver
· Skaber struktur og sikre processer i HR funktionen
· Gennemgang og udvikling af politikker, processer og HR værktøjer
· Giver kompetent og praktisk ledersparring på alle niveauer

FORANDRINGER & OMSTRUKTURERING

· Understøtter de svære samtaler – med ordentlighed og ro
· Gennemfører større omstruktureringer med fokus på stabilitet
· Stor erfaring i afskedigelsesrunder, kommunikation og håndtering af svære samtaler
· Støtte ved afvikling og lukning af virksomheder – både menneskeligt og operationelt

ORGANISATIONSUDVIKLING & KULTUR

· Design og implementering af nye organisationsstrukturer
· Arbejde med kulturforandringer og trivsel
· Undervisning i Self Leadership og certificeret i JTI
· Udvikling af talenter, performance-og ledere

REKRUTTERING & ONBOARDING

· Styring af rekrutteringsprocesser fra A til Z
· Professionel onboarding og tæt lederstøtte