FRATRÆDELSER & FORANDRINGER
Professionel håndtering af afskedigelser og restrukturering med klarhed, kontrol og respekt – der sikrer forretningskontinuitet og fastholder medarbejderengagement
Jeg støtter typisk organisationer, når:
Der er behov for personalereduktioner eller restrukturering
Struktureret eksekvering I overensstemmelse med forretningsbehov og gældende lovgivning.
Følsomme personalesager skal håndteres
Håndteres professionelt, konsistent og med respekt.
Afdelinger eller lokationer skal lukkes
Styrker beslutningskraft og sikrer konsistent kommunikation
Organisationen skal stabiliseres efter restrukturering
Genopbygning af tillid, engagement og performance.
Fleksibel støtte i transitioner & forandringer
Når I står over for afskedigelser, omstrukturering eller større forandringer, kan I have brug for mere end sparring. I har brug for en erfaren partner, der kan tage ansvar og sikre en prfessionel proces fra start til slut.
Jeg hjælper jer sikkert gennem afskedigelser og forandringer - fra første beslutning til sidste samtale
når i HAR brug for støtte
SPARRING TIL LEDELSE/HR
- Konkret rådgivning på kritiske beslutninger
- Aflaring af risici og scenarier
- Støtte til at vælge den rigtige tilgang
når processen skal planlægges
STRUKTUR OG PLAN FOR HELE FORLØBET
- Tidslinje og milepæle
- Kommunikationsplan
- Klar rollefordeling
- skaber overblik og tryghed i processen.
NÅR DET SKAL GENNEMFØRES
HANDS-ON EKSEKVERING
- Tilstedeværelse på dagen(e)
- Støtte til ledere undervejs
- Sikring af respektfuld og korrekt gennemførelse
- Skaber ro og respekt
NÅR lederne skal være klar
FORBEREDELSE TIL SVÆRE SAMTALER
- Konkrete samtaleskripts
- Træning og sparring
- Tjeklister og guidelines
